Pourquoi plus de femmes envisagent des carrières dans les métiers

Lorsque vous pensez à l'industrie du commerce, l'image d'un homme musclé dans des bottes de travail sales peut vous venir à l'esprit. Mais ce stéréotype persistant ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité.

Les femmes ont cimenté leur place dans la main-d'œuvre qualifiée des États-Unis pendant la Seconde Guerre mondiale, pour combler les positions dont elles étaient souvent exclues pendant que les hommes se sont battus pour combattre. Aujourd'hui, avec les rôles de genre qui changent et les opportunités de l'industrie commerciale pour les femmes en augmentation, nous voyons de plus en plus de femmes envisageant des carrières dans les métiers.

Sur cette page

• Les jeunes femmes montrant un intérêt accru pour les métiers
• Ce qui est derrière le quart?
• Avantages de devenir une femme
• Il y a aussi des défis
• Comment les femmes peuvent commencer

Les jeunes femmes montrant un intérêt accru pour les métiers

Une enquête sur la carrière de la National Kitchen & Bath Association auprès des élèves du secondaire a montré que les niveaux d'intérêt dans les carrières spécialisées sont presque aussi élevées chez les femmes que les hommes. L'intérêt pour le remodelage et la rénovation se sont classés les plus élevés pour les femmes avec des programmes de classe / formation de lycée, en grande partie dérivé des médias sociaux et travaillant sur des projets de rénovation domiciliaire.

Tout en apprenant une nouvelle compétence et un bon salaire étaient quelques-uns des avantages perçus de l'industrie commerciale, l'étude a également indiqué que le travail physique exigeant et un scepticisme concernant les salaires étaient certains des inconvénients.

Emily Pilloton est la fondatrice et directrice exécutive de Girls Garage, un programme de conception et de construction à but non lucratif et un espace de travail dévoué pour les filles et les jeunes d'identification des femmes âgés de neuf à 18 ans. Pilloton et les 460 «Fierce Builder Girls» qu'elle et son équipe ont encadré depuis 2013 ont conçu et construit plus de 130 projets de tailles et de lunettes variables.

"Je suis ravi d'avoir même cette conversation", a déclaré Pilloton . «Plus il y a d'histoires sur les femmes dans les métiers, mieux c'est."

Ce qui est derrière le quart?

Au cours des dernières années, il y a eu une pénurie croissante de travailleurs métiers qualifiés dans des domaines spécifiques. L'American Welding Society prédit un besoin de 400 000 soudeurs supplémentaires d'ici 2024. En CVC et électrique, les offres d'emploi devraient augmenter de 14% à 2024. Étant donné que les femmes représentent moins de 10% des emplois commerciaux qualifiés dans le pays, selon l'école de carrière maintenant, de nombreux métiers envisagent des femmes pour remplir certains de ces rôles.

Malgré le désir de remplir des rôles ouverts avec des femmes candidates qualifiées, Pilloton souligne le danger des marques, des entreprises et des communautés «tokensizing» les femmes dans les métiers. Elle exhorte les décideurs à voir les femmes non pas comme quelque chose de différent sur le chantier mais tout comme «des gens professionnels talentueux qui font partie intégrante des métiers."

Le marketing auprès des femmes commence souvent tôt. Des camps tels que les filles du garage, des filles et des outils et des diadèmes aident à initier les jeunes filles aux métiers. En 2015, la Women in Trucking Association a travaillé avec The Girl Scouts pour créer un badge pour le camionnage. De même, Girls Garage a décerné plus de 1 000 badges de réussite aux filles qui maîtrisent de nouveaux outils et compétences.

Avantages de devenir une femme

Techniciens HVAC, soudeurs, chefs de.

Considérez: le coût moyen d'un diplôme universitaire de quatre ans est bien supérieur à 100 000 $. Une école de commerce peut prendre moins d'un an pour terminer et les coûts, en moyenne, moins de 35 000 $. Ainsi, vous pourriez gagner de l'argent à un travail commercial bien avant qu'un diplômé de l'université ne fasse le premier paiement de prêt étudiant.

En parlant de salaire, selon le commerce, vous pouvez vous attendre à gagner environ 50 000 $ par an, selon le Bureau of Labor Statistics. Et avec les bonnes possibilités d'avancement, travailler dans un poste de gestion de la construction pourrait vous rapporter dans la gamme à six chiffres.

Les carrières offrent également un environnement pratique qui est rapide et en constante évolution. De plus, il existe une excellente sécurité d'emploi, car l'écart dans les personnes qualifiées ayant des connaissances commerciales et des compétences en Amérique s'élargit à un rythme alarmant.

Il y a aussi des défis

Malheureusement, les femmes sont toujours confrontées à une variété de défis et d'obstacles dans les industries dominées par les hommes, y compris les stéréotypes, le manque de mentorat et le harcèlement sexuel. Tandis que les femmes représentent plus de la moitié de tous les travailleurs dans plusieurs secteurs industriels du U.S., Ils sont toujours considérablement sous-représentés dans des carrières comme la construction et la fabrication.

À mesure que de plus en plus de femmes occupent certains de ces emplois, la nécessité d'une représentation équitable augmente. Divers réseaux de soutien comme les femmes professionnelles dans la construction visent à soutenir les femmes dans ces domaines et à promouvoir la diversité du lieu de travail.

«Je dis cela à mes filles tout le temps… vous pouvez être n'importe quel type de femme et travailler en tige (ou les métiers qualifiés)», dit Pilloton. «Il y a toujours quelqu'un à qui vous pouvez regarder, qui vous ressemble, qui a une histoire comme vous et qui a emprunté le chemin avant vous afin que vous ne pensiez pas que vous le faites pour la première fois seul."

Comment les femmes peuvent commencer

Avec tous les différents métiers, déterminer lequel vous convient est la première étape d'une carrière dans l'industrie. Les évaluations de carrière peuvent vous aider à vous concentrer sur ce qui pourrait vous convenir le mieux. Assurez-vous de rechercher des salons de carrière dans votre région qui se concentrent sur l'industrie commerciale.

Si vous avez déjà une idée de ce que vous souhaitez faire, recherchez des apprentissages ou des postes d'assistance dans votre commerce de choix. Certains États nécessitent une formation en cours d'emploi et une formation en classe pour recevoir des licences ou des certifications spécifiques. De nombreux collèges communautaires proposent également des certificats commerciaux et des voies de procès pour les apprentissages. Découvrez quelles écoles professionnelles sont réputées et lesquelles offrent de bonnes programmes de formation et de placement.