Les onze pour cent rencontrent les architectes de précipité

Cette série FH présente aux lecteurs quelques-unes des femmes qui représentent 11% des effectifs de la construction aux États-Unis, mettant en lumière des histoires de leur carrière sur le terrain. Connaître quelqu'un que nous devons comporter? Envoyez-nous un e-mail ici.

Abby Meuser-Herr (AIA, CPHC) et Elizabeth Turner (AIA, CPHC) ont de grands buts. Ils ne veulent pas seulement que leur cabinet d'architectes réussisse. Ils veulent créer des communautés durables et équitables pour tous.

Ils font partie d'une poussée mondiale pour transformer leur industrie neutre en carbone d'ici 2030. C'est un objectif critique, car les bâtiments et les matériaux utilisés pour les faire représenter 39% des émissions annuelles de gaz à effet de serre mondiales.

Les deux se sont rencontrés à l'école supérieure de l'Université du Minnesota. Plus tard, ils ont travaillé dans la même entreprise pendant quelques années, jusqu'à ce qu'ils deviennent frustrés par la lenteur du rythme de la mise en œuvre des pratiques climatiques.

«Plus établies, les grandes entreprises ont des processus et une inertie en place qui leur rendent difficile leur changement», explique Turner. «Nous avons réalisé qu'il y avait une déconnexion avec les objectifs que nous avions. Nous ne boumions pas assez vite."

Ainsi, en 2017, ils ont formé Precipite, une cabinet d'architecture agile et de conseil dédiée au design durable, holistique et régénératif.

«Une partie de la différence entre nous et les grandes entreprises est que nous sommes flexibles», explique Meuser-Herr. «Nous travaillons à distance, ce qui nous aide à équilibrer notre vie professionnelle avec nos familles en pleine croissance.

«Nous sommes également en mesure de prendre plus de risques. Notre approche nous aide à modifier le processus de fonctionnement des équipes ensemble, ce qui supprime les obstacles à la réalisation des bâtiments neutres en carbone."

Le précipité a commencé à concevoir des maisons unifamiliales et des conseils pour des équipes d'architecture plus grandes. Maintenant, l'entreprise de cinq personnes s'est étendue dans des projets de logements multifamiliaux économes en énergie. Ils sont également impliqués dans l'éducation des décideurs politiques et la planification de la résilience pour les zones urbaines, y compris la ville de Minneapolis.

Nous avons rencontré Turner et Meuser-Herr pour leurs réflexions sur l'état de l'architecture et de la construction.

Sur cette page

• Q: Comment Covid a-t-il affecté votre travail?
• Q: Quels projets vous ressortent?
• Q: Quels changements avez-vous vus au cours des 10 dernières années?
• Q: Tout avantage ou inconvénient d'être des femmes en architecture?
• Q: Tout conseil pour les jeunes femmes qui cherchent à être des architectes?
• Q: Où espérez-vous voir l'industrie dans 10 ans?
• Q: Quels sont vos outils professionnels?
• Précipiter Bio
• Écrivain Karuna Eberl Bio

Q: Comment Covid a-t-il affecté votre travail?

UN. Tourneur: Nous travaillions déjà à distance, donc ce n'était pas une courbe d'apprentissage à parcourir. Nous n'avons pas non plus vu de ralentissement des affaires. Le changement climatique se produit toujours, de sorte que le travail et l'investissement dans l'informatique s'avancent toujours.

Q: Quels projets vous ressortent?

UN. Meuser-Herr: Une grande réalisation est l'autorisation et la construction du premier bâtiment de balle de paille à Minneapolis en 30 ans. C'est un bâtiment régénératif, ce qui signifie que ses murs stockent plus de carbone que ce qui est émis par le processus de création, et le réseau solaire sur le toit produit plus d'énergie qu'il n'en utilise dans un an.

Il y a un niveau supplémentaire de science et d'artisanat du bâtiment qui consiste à créer des bâtiments bio-basés durables comme celui-ci. C'est donc excitant, car il a été sur nous pour prouver le concept et faire valoir pourquoi c'est une méthode de construction acceptable aujourd'hui.

Nous travaillons également sur un projet multifamilial en ce moment, où le développeur est vraiment déterminé à trouver la bonne formule pour un immeuble à faible teneur en carbone et à faible énergie. L'objectif est de démontrer comment cela peut être fait, tout en échangeant des idées avec des entrepreneurs, des consultants et des partenaires sur la meilleure façon de le faire.

Q: Quels changements avez-vous vus au cours des 10 dernières années?

R: Turner: Il y a dix ans, la durabilité a été définie différemment. C'était plus sur les comptoirs recyclés et les eaux usées. Nous ne prenons pas du tout du carbone incarné en 2012. Mais je pense que les gens comprennent beaucoup plus le changement climatique et ses impacts maintenant, et donc cela prend plus de poids dans les discussions.

Meuser-Herr: De plus, nous avons maintenant de meilleurs outils pour calculer l'énergie et incarner les équations de carbone et les intégrer dans un flux de travail traditionnel.

Q: Tout avantage ou inconvénient d'être des femmes en architecture?

R: Meuser-Herr: L'industrie est définitivement dominée par les hommes. J'adore collaborer avec les hommes et les femmes, cela n'a pas d'importance. Mais à précipité, nous avons élaboré un espace qui soutient et incluait intentionnellement les femmes et les femmes de couleur, pour nous aider à nous élever tous, nous avons donc une voix quand elle doit être à la table.

Par exemple, j'étais dans une réunion l'autre jour où l'entrepreneur, le développeur et les ingénieurs en structure étaient tous des hommes. Ils sont super pour travailler avec et nous embauchés parce qu'ils apprécient notre expertise. Mais il y a des suggestions que j'hésitais à faire parce que je pensais que je pourrais être perçu comme ignorant, alors que si les hommes le disaient, ce serait innovant.

Qui m'a vraiment marqué. Je leur ai dit que. Peut-être que c'était un peu manifeste, mais les femmes perçoivent ces préjugés inconscients, ces moments extérieurs où j'évalue ma place à la table et comment je suis reçu. Je ne pense pas que les hommes ont ça.

Tourneur: Une autre lutte est que dans de nombreuses entreprises, les femmes ont tendance à se mettre dans des rôles de gestion de projet au lieu des rôles de conception et de leadership. En tant que chef de projet, vous exécutez la liste de contrôle LEED, mais vous ne prenez généralement pas de décisions qui abordent de manière complète la durabilité. C'est l'un des principaux défis que le précipité résout, l'obtention de (femmes) plus engagées dans le développement des affaires et le côté design des choses.

Q: Tout conseil pour les jeunes femmes qui cherchent à être des architectes?

R: Meuser-Herr: Lorsque vous interviewez dans une entreprise, regardez la structure de l'entreprise. Y a-t-il des femmes dans des positions de conception? Vous pouvez penser que vous allez changer la culture de l'entreprise, mais à une position d'entrée de gamme, vous n'avez pas ce pouvoir ou cette influence. Cela ne signifie pas que vous allez être ouvertement discriminé. Cela signifie juste que personne n'a encore franchi cette structure.

Tourneur: Évaluez vraiment ce que vous voulez faire avec votre carrière. Juste parce que vous allez dans une entreprise et que c'est génial en tant que stagiaire, cela ne signifie pas que ça va être génial quand vous voulez jouer plus d'un rôle de leadership ou vraiment commencer à grandir.

Meuser-Herr: Ou quand vous avez l'impression d'être assis sur des contributions significatives. Nous venions tous les deux d'entreprises où c'était un beau lieu de travail dans l'ensemble, mais nous avons réalisé que nous avions frappé ce plafond de verre. Nous avons dû nous éloigner et faire notre propre truc, donc nous avions l'impression d'être authentiques à notre appel.

Tourneur: Oui, vous devez croire que vous pouvez travailler d'une manière saine, où vous êtes apprécié en tant que personne, et faire des projets vraiment cool qui ont un impact sur le monde. Tu peux faire ces choses. Continuez à travailler jusqu'à ce que vous trouviez un endroit qui vous permet de faire ces choses.

Meuser-Herr: Ou créer un endroit qui fait, comme nous l'avons fait.

Q: Où espérez-vous voir l'industrie dans 10 ans?

R: Turner: J'espère que dans 10 ans, nous concevons non seulement largement les bâtiments neutres en carbone et nous pensons sérieusement au carbone incarné dans les matériaux de construction, mais que nous avons également des données démographiques au sein des entreprises qui reflètent les communautés où nous travaillons, en particulier en termes de femmes et de personnes de couleur. J'espère que les gens sont autorisés à faire de beaux designs pour leurs communautés.

Meuser-Herr: J'aimerais être dans un endroit où il n'y a pas de rôles pour nous en tant que consultants en durabilité, car toutes les entreprises ont les connaissances pour l'auto-exécuter. Cette durabilité sera juste la meilleure pratique.

Tourneur: Il serait également énorme d'avoir des femmes entrepreneurs avec qui nous pouvons nous associer. Il est difficile de trouver de grands partenaires d'entrepreneur parce que les gens sont tout simplement trop occupés. Nous avons besoin de plus d'entrepreneurs qui apportent des connaissances et de l'enthousiasme pour la construction durable.

Q: Quels sont vos outils professionnels?

UN. Meuser-Herr: Nos outils les plus usés se présentent sous la forme de deux faisceaux de logiciels professionnels. Pour la conception de phase précoce, la modélisation de l'énergie et de la lumière du jour, nous utilisons SketchUp et Sefaira. Ensuite, pour la conception complète, la modélisation d'énergie et de carbone, nous utilisons Revit, Wufi passive et Tally / EC3.

Précipiter Bio

Un précipité a été fondé pour accélérer la réponse de l'architecture à la crise climatique. L'entreprise est spécialisée dans la maison passive et d'autres services de conception et de conseil durables pour les logements unifamiliaux, ainsi que dans les projets de logement économe en énergie, l'éducation des décideurs et la planification de la résilience communautaire.

La société a remporté le Business Adaptation Award en 2022 auprès des Minnesota Climate Adaption Awards, et la fondatrice Elizabeth Turner a été lauréate en 2020 pour les 40 moins de 40 ans de l'énergie News Network.

Écrivain Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl contribue régulièrement à FamilyHandyman.com. Elle a passé les 25 dernières années en tant que journaliste et cinéaste indépendante, racontant des histoires de personnes, de la nature, des voyages, de la science et de l'histoire. Elle a remporté de nombreux prix pour son écriture, son guide de voyage de Florida Keys et son documentaire, le projet Guerrero.