Les responsables de la construction critiquent les nouvelles normes de sécurité d'urgence de Virginia

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La semaine dernière, la Virginie est devenue le premier État à appliquer les normes de sécurité au travail d'urgence en réponse à la pandémie de coronavirus. Les nouvelles normes, qui ont été approuvées le 15 juillet et sont entrées en vigueur le 27 juillet, sont conçues «pour contrôler, prévenir et atténuer la propagation de [Covid-19]» sur le lieu de travail.

Les normes annoncées ont déjà été interrogées par une éminente coalition de sécurité de la construction. La Construction Industry Safety Coalition a déclaré dans un communiqué qu'ils craignaient que les nouvelles normes soient trop larges pour être appliquées. «Le CISC ne pense pas que les preuves soutiennent l'application d'un si large éventail d'exigences à l'industrie de la construction, qui a déjà fait des progrès pour s'attaquer à Covid-19», indique-t-il.

Les normes de sécurité en milieu de travail d'urgence, qui expirent dans six mois, détaillent une variété de procédures et d'exigences de sécurité destinées à limiter le risque d'exposition à Covid-19 sur le lieu de travail. Parmi eux:

• Évaluation des lieux de travail pour les «dangers et tâches d'emploi qui peuvent potentiellement exposer les employés à… Covid-19."
• Développement et mise en œuvre de politiques et de procédures que «les employés peuvent signaler lorsqu'ils présentent des symptômes conformes à Covid-19, et aucun diagnostic alternatif n'a été posé (E.g., testé positif pour la grippe)."
• «Établir un système pour recevoir des rapports positifs de test [Covid-19] des employés, des sous-traitants, des employés de contrat et des employés temporaires."
• Notification du Virginia Department of Health dans les 24 heures suivant la découverte d'un cas positif Covid-19.
• Notification du Virginia Department of Labor and Industry dans les 24 heures suivant la découverte de trois employés ou plus présents au travail «dans un délai de 14 jours, testant positif pour [Covid-19] au cours de cette période de 14 jours."
• Application de la distanciation sociale (I.e., Rester au moins six pieds des autres personnes ou séparé par un mur permanent, solide et du sol au plafond) pendant le travail et pendant les pauses payantes sur la propriété de l'employeur. Si la distanciation sociale n'est pas possible étant donné la nature du travail de l'employé, les respirateurs appropriés et les équipements de protection personnelle doivent être utilisés.

Le principal problème du CISC avec ces lignes directrices est l'approche à grande taille, une approche unique qui, selon elle, a abouti «à une norme qui est lourde et non efficace pour protéger les employés."

Au lieu de cela, ils recommandent que toute approche de la réglementation de sécurité liée au coronavirus dans l'industrie de la construction soit modélisée après le «plan de prévention, de préparation et de réponse» du CISC, qui a été créé en mars dernier en mars dernier.

Le Virginia Department of Labor and Industry n'a pas encore répondu à la déclaration du CISC. À l'heure actuelle, ils sont le seul État à adopter ce type de norme d'urgence, bien que l'Oregon développe également ses propres directives de sécurité du coronavirus temporaires.